ELEMENT dan CIRI ORGANISASI

 1.      Organisasi adalah sebuah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional serta sistematis yang terpimpin atau terkendali untuk mencapai tujuan tertentu memanfaatkan sumber daya yang ada di dalamnya.


Tiga Element Organisasi


1.      Struktur Sosial

Yakni berhubungan dengan apakah masyarakat atau orang-orang dalam organisasi tersebut sederhana atau kompleks. Misalnya organisasi RT atau RW, memiliki masyarakat tertentu, dan tentunya untuk tingkat yang masih sederhana ini kekompleksannya tidak setinggi organisasi yang lebih rumit, yakni misalnya pemerintahan.

 

2.      Partisipan
                  Yakni merupakan anggota dari organisasi tersebut, dimana elemen ini adalah elemen terpenting dari organisasi. Tanpa partisipan tentunya tidak akan terbentuk organisasi. Tidak hanya itu, elemen ini juga paling menentukan apakan organisasi tersebut baik atau tidaknya. Bila orang-ornag yang tergabung sebagai partisipan bermutu baik, maka kinerja maupun hasil organisasi tersebut juga pasti baik.

 

3.      Tujuan

Terbentuknya organisasi pasti dilandasi adanya tujuan yang sama dari partisipan-partisipan yang tergabung yang hendak dicapai bersama. Tujuan organisasi merupakan landasan yang penting dalam berdirinya sebuah organisasi

ciri-ciri sebuah organisasi yaitu sebagai berikut :


ü  Memiliki anggota atau sekelompok orang di dalamnya yang berjumlah 2 orang atau lebih untuk bisa menjalankan organisasi sesuai dengan tujuan yang telah ditentukan.

ü  Memiliki tujuan organisasi yang akan dicapai bersama. Sehingga kegiatan yang dilakukan di dalamnya akan lebih jelas.

ü  Saling bekerja sama menjadi ciri khas utama dalam organisasi karena bagaimanapun setiap anggota yang ada di dalamnya harus bisa saling membantu untuk mencapai tujuan organisasi

ü  Peraturan yang dibuat untuk kepentingan setiap anggota dalam organisasi tentu sangat penting untuk membatasi sumber dayanya tetap bisa bekerja sama dengan baik dalam menjalankan pekerjaannya

üPembagian tugas yang sinergis akan dilakukan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan dalam organisasi tersebut, tentunya juga dengan pertimbangan bidang berdasarkan tujuan organisasi yang ditentukan

Komentar